2017年9月20日
星期三
人才招聘
 
招聘信息

行政秘书
岗位职责:
1、做好相关会议的筹备和服务工作,做好会议记录、会议纪要整理,协助做好会议议定事项的督办。
2、参与起草集团相关文件、汇报材料。
3、协助做好集团宣传材料组织、信息报送工作。
4、收集、整理集团成员企业经营信息。
5、协助做好本部各部(室)、各成员企业综合协调工作。
6、协助做好集团会议、活动、对外接待服务工作。
7、完成领导交办的其它任务。
任职条件:
1、教育程度:全日制国民教育大学本科及以上学历或经教育部认证的境外同等学历。
2、专业要求:专业不限。
3、工作经验:原则上应具有3年以上工作经验。
4、岗位技能:具备较强的文字与口头表达能力、沟通协调能力。
5、能力素质:有较强的学习能力。

 

经营管理
岗位职责:
1、参与建立、健全所属企业经营业绩考核体系,参与所属企业年度经营业绩指标制定,落实签订经营责任书相关工作。
2、组织开展所属企业经营业绩考核评价。
3、参与起草、修订、完善所属企业管理相关制度。
4、协助对所属企业进行管理专题调研。
5、配合进行所属企业审计、监察问题整改的跟踪落实。
6、对接上级单位对集团年度管理绩效考核相关工作。
7、负责集团经营管理重点工作进展情况的跟踪管理。
8、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、教育程度:全日制国民教育大学本科及以上学历或经教育部认证的境外同等学历。
2、专业要求:企业管理或工商管理等相关专业。
3、工作经验:原则上应具有8年以上工作经验。
4、岗位技能:熟悉企业内部生产管理及业务流程,了解电子信息行业情况。
5、能力素质:良好的学习能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力。

 

资本市场部副部长
岗位职责:
1、负责组织制定或修订集团证券方面信息披露管理相关制度。
2、负责组织集团本部证券投资计划的拟定、报批和实施;指导、协助集团所属企业做好证券投资管理工作。
3、负责落实部门职责,监督和指导部门员工完成岗位职责和部门安排的各项任务。
4、负责本部门与上级部门、证券相关中介机构、集团本部其他部门以及所属企业有关资本运作方面的沟通协调,及时向集团领导汇报工作。
5、负责本部门团队建设、业务培训和人才培养。
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、教育程度:全日制国民教育大学本科及以上学历或经教育部认证的境外同等学历。
2、专业要求:经济、金融、投资等相关专业。
3、工作经验:原则上应具有10年以上工作经验、5年以上相关工作经历。
4、岗位技能:熟悉境内外资本市场、上市公司运作的基本制度和流程。
5、能力素质:较强的学习能力、沟通协调能力、分析能力。
6、从业资格:一般应持有证券业从业资格证书或上市公司董秘资格证书。

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