10月30日，福建省电子信息集团“送政到企 服务发展”政策宣贯系列活动——“2024年博士人才工作政策宣贯会”顺利举办。本次会议旨在贯彻集团人才强企战略，推动集团所属企业加快博士后科研工作站等高能级科技创新平台建设，营造集团信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围，激发干事创业积极性、主动性、创造性，为发展新质生产力注入不竭动力。

会议邀请了福建省人社厅引进人才服务中心（福建省留学回国人员工作站）赵永莉主任作《2024年博士人才工作》专题宣讲。赵永莉为与会人员详细阐述了包括“关于进一步加强博士后工作七条措施的通知”“特级后备、雏鹰计划、双创之星、产业领军人才遴选和支持办法”以及“福建省高层次人才认定口径解读”等多项政策。围绕博士后科研工作站建设、高层次人才引进认定等方面，赵主任建议集团要加大力度组织所属企业开展博士后揭榜领题、博士后沙龙以及参加全国博士后创新创业大赛等多种形式的活动，充分发挥博士人才创新引领作用，以科技创新培育和发展新质生产力。

集团所属企业星网锐捷、福日电子、四创科技等科技创新负责人及代表共计30余人出席会议。在互动环节，与会代表踊跃参与，锐捷网络、福日电子、云计算、福联集成、升腾资讯、兆元光电等5家企业代表围绕博士后工作站（创新实践基地）建设、产业领军团队申报、台籍高层次人才支持政策、数字经济高层次人才认定等方面向赵主任进行了深度的咨询与交流。

下一步，集团将坚定不移地推进博士人才队伍建设，进一步促进高端人才的引进与培育，激励企业充分利用高端人才的创新潜力，激发他们的创造力，为集团注入创新生机与活力。同时，集团也将不懈努力改善人才成长环境，为博士人才打造更优质的成长平台和发展机遇，提升集团科技创新软实力。