10月30日下午，福建人才研究40年暨“智驭未来：数字经济人才培养的新趋势与策略”研讨会在福建省电子信息应用技术研究院（以下简称“应用研究院”）召开。福建省人社厅原副巡视员、省公务员局原副局长、省人才研究会会长于仲佳，集团党委副书记、董事郑志锋出席会议，有关政府部门代表、人才研究会会员、企业家代表、专家学者代表与科技创心中心代表等二十余人参会研讨。

研讨会前，参会人员参观了集团党建馆，深入了解集团发展历程和整体产业布局，通过权属公司的优秀案例，了解集团坚持以人才引领驱动高质量发展的成功策略。

研讨会上，集团党委副书记、董事郑志锋首先对省人才研究会领导、专家的到来表示欢迎。他在致辞中指出，集团始终坚持党管人才，持续实施人才强企工作，拥有包括享受国务院及省政府特殊津贴的专家、省“百千万”人才工程人才、省“雏鹰计划”拔尖人才、省级高层次引进人才、其他获省级以上表彰人才以及港澳台专业技术专家等丰富的人力资源，已成为我省数字经济人才的聚集高地。他表示，集团在数字经济人才培养中，注重跨学科融合与实践能力培养，鼓励人才终身学习，强化提升国际视野，希望通过此次省人才研究会搭建的研讨交流平台，与各单位紧密合作，共同开展数字人才培育专项行动，增加我省相关领域人才供给，加快形成人才集聚效应。

研讨会上，五位来自不同领域的专家和企业家们就“数字经济人才培养”的多个方面，分享了他们的见解和经验，内容涵盖了“结果导向”的教育重塑、数据安全研发团队建设、人力资源管理模式创新、后备梯队建设案例解析以及AI驱动下的组织进化和业务变革等主题。

于仲佳会长对集团及应用研究院在“数字经济人才培养”方面的成果和体系建设给予了高度评价。他表示，研讨会的成功举行有助于构建一个更加开放、协作的人才培养生态系统，为数字经济的持续健康发展奠定了坚实的基础。