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四片区齐携手 共话党建新篇章

发布日期:2020年05月18日
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集团党委为加强和改进系统党建工作,推动各成员企业党建工作内部沟通交流和经验借鉴,按照隶属管理、产业类型,将直属党组织分为4个党建片区,每个片区配备7至8名党建指导员,同时建立系统党建工作联系片制度和党建指导员联系制度,指导片区和党建指导员业务工作。

近日,集团党建四片区在榕举办上年度党建指导员研判分析会暨党务工作业务培训会。研判分析会上,集团党群工作部部门领导部署安排下半年片区工作计划,听取各片区党建工作汇报,与参会党建指导员进行充分研讨。

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(党建指导员研判分析会现场)

会议提出“四个要求”,一要热热闹闹开展党建工作。严肃活泼开展各项学习活动,做到真抓真学真做;二要真情实感开展党建工作。带着感情和热情开展党建工作,不简化不弱化工作热情,把对党和国家的工作热情融入到日常工作中;三要规范标准开展党建工作。自觉接受上级党委、党外人士和同行的监督,规范化落实组织发展、“三会一课”制度、组织生活、党费收缴使用管理等工作,充分展现良好组织风貌;四要理直气壮开展党建工作。坚持姓“党”的身份,理直气壮做好国有企业党建工作,发挥我党的优越性、先进性,为集团复工复产和疫情防控常态化作出新的贡献。


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(四片区情景模拟现场)

会期,邀请专家教授为党建指导员就党的十九届四中全会精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、党费收缴使用管理等党建实务进行专题授课,补足精神之“钙”,筑牢理论之“基”。四个片区党建指导员还就“主题党日活动”“党支部换届选举”“发展党员工作”“组织生活会”四个主题,进行情景模拟大比拼,用寓教于乐的方式,加深对党务工作流程的认知与实践。




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